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     浙江省平湖市嘉业人才服务有限公司成立于20094月,是经平湖市人力资源和社会保障局批准并拥有合法经营许可的人才咨询服务公司,是浙江省嘉兴市优秀人力资源服务咨询公司。

        经营范围:企业顾问咨询、人力资源服务、人才招聘、人才派遣、企业生产管理和改善、宿舍后勤、车辆租赁等一站式服务。

        经营理念:以“人才·技术·品牌”为核心,为客户获得成功提供支持和服务。

        嘉业公司从20104月起开始运营 “嘉业招聘”的连锁招聘品牌。我们的目标是将“嘉业招聘”打造成为全国人才输出的一个知名品牌。

       目前嘉业公司在招聘途径上不断开拓,充分利用互联网+的招聘模式,开启了线上线下结合的招聘模式。

       20091月,嘉业投资了9,800万人民币建设并运营超过30,000平米嘉业职工公寓,可容纳近6,500名员工住宿。公寓内配备了洗衣房、开水房、员工娱乐服务中心(电视室、卡拉OK室、图书阅览室)。


        嘉业公司积极与全国各地的大中专院校合作,先后建立了15个长期人才供应基地以及10个校企合作班。每年,嘉业从学校录用的员工达8,000多人。

        2015年面试人数38,000名,培训人数23,500名,并为各企业输送人员达到22,000人。2015年营业收入为1.3亿元人民币。

        公司致力于为企业培训与员工发展提供专业的整体解决方案,协助企业将培训功能从传统的职责管理向现代化的能力管理转型.培训业务涉及:人力资源、素质技能、销售市场、企业管理、生产管理、财务管理等多个专业领域。


        嘉业公司于201011月与日本电产(浙江)有限公司合作成立了关爱员工委员会安排专业咨询管理人员深入现场为企业员工解决工作和生活中的困难和问题。该委员会自成立以来,时刻关注员工动态,了解员工需求,协助企业了解员工离职原因,为企业找出管理方面存在的弊端,切实帮助企业降低了员工离职率。
        我们共参与面谈人员达1,885人,放弃离职想法及离职后重回企业上班的人员有370多名,其中有12人通过努力晋升为班长级管理人员。嘉业探访的生病员工共计463名,已累计送出慰问经费80,516元人民币。

       为了提升日本电产班组管理人员的整体素质及管理水平,我们聘请浙江大学教授开展班组长管理技能培训。先后组织了15场管理培训讲座,受训人数达1,117多人次,通过班组培训的深入开展,班组管理水平有了明显地提高。嘉业公司组织培训累计投入费用共计509,130元人民币。


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