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嘉业招聘网教你学会给面试加分

“在我对简历进行首次的筛选后,会对剩下的求职者进行一次电话面试来进行第二次的筛选,在电话面试这个环节,求职者通过声音呈现出来的状态我一直很关注。在这方面,我建议求职者要通过声音的表现来给自己加分从而获得二面的机会。”嘉业招聘网招聘专员匡女士表示。确实,在以往与各公司HR的接触中,嘉业招聘网发现很多面试官通知候选人的时候,候选人的声音都会让面试官有很多感触,有些是激情澎湃的,有些是懒洋洋的,有些是很有礼貌的。你在接陌生电话时呈现出来的状态会让面试官想很多,这里就会有加分减分的产生。嘉业招聘网教你学会如何给面试加分。

 

所以,嘉业招聘网建议求职者朋友们,从你接到面试通知的那一刻开始,你就应该有“这份工作已经向我招手了”这样一个心态,你要想“我要怎么才能得到它”。

 

因此,面试前要做好充分的准备,不打无准备之仗,也就是说,在你投递简历前就该准备充分。除了在简历上呈现的内容外,你还要准备的是:在这些实践活动中你面临了哪些困难,是怎样去解决的,你是怎样思考的。这些直接的结果可以体现在简历上,具体过程是你在电话面试中或者现场面试中会谈到的。在电话面试中,你要尽量完美地展现你的声音、态度、谈吐。

 

再说说现场面试,从面试开始,你就要保证你的着装、仪容仪表、谈吐这些基本的要素都符合岗位的需求,只有这样你才能在面试中有更多发挥的空间。什么时候代表你面试结束?嘉业招聘网认为当你走出公司所在的大楼才能算结束面试。为什么这么说?因为当你离开的过程中,你所接触到的仍然是这个公司的员工,仍然处在这个公司的环境中,他们都会对你进行评价,如果不注意,就会有减分的可能。

 

所以,尽一切努力表现到最好,给自己的面试多多加分。

 

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