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临时工背后的这些惊人真相,你知道吗?

近日,许多求职者被日结工资所诱惑,

内心蠢蠢欲动,希望加入临时工行列

也有人不惜辞掉了厂里的工作,

加入临时工大军。

那么临时工真的有传说中的那么好,

时薪高又有保障吗?

今天就让我们一起来

了解一下临时工背后的真相


固定剥削

用工者招聘时声称一天工作12小时,日工资能拿两百多,但是求职者付出劳力结算工资时才发现被套路了,所谓的按小时结算其实是用工者说的算。

走访案例:小李早上7:00出发,8:00到达地点开始工作,晚上8:00结束,基本9点半才能到家。整个过程实际工时12小时,实际耗时14小时,却只结算了162元(相当于9.5小时工时的工资。)用人单位自己声称,休息时间为2.5小时,由于没有任何证据与合同保障,因此小李只能干吃哑巴亏。


工作强度大

用工者一般都把最苦最累的活分配给临时工,工作强度大,工作辛苦。

无法律保

临时工以小时为单位工作,每日的工作者也不固定,用工单位绝不会签订合同,遇到纠纷,求职劳动者权益受损,上访无门,无法解决。

 

正规企业都会与劳动者签订劳动合同。对于法律不精通的求职者而言,当自己的权益受到侵害时,劳动合同便是你为自己利益申诉的合法合理证据。

时间成本

临时工大多路程遥远,每天上下班花费时间就要两个小时左右,而在企业做长期工,路程方面就节省了不少时间,时间成本也小,上班时间一般8点到20点的话,平均下来每天也有两百左右。

临时工弊端多多,各位不要被用工者承诺的日结工资所迷惑了,而放弃一个良好的机会。

 

寒假工招聘已开始

临近寒假,各企业也在抓紧招收学生工,等学生工一到位,企业方面的需求也会越来越小,很有可能回来便没有进厂工作的机会了!

温馨

提醒

这种捡了芝麻丢了西瓜的事,

往往在许多人认识到的时候,

已经晚了。

在此小编希望各位求职者找工作时

还是要选正规公司,

签订劳动合同,不仅稳定,

必要时也有法律保障自己合法权益。


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